比比招標網> 變更公告 > 云南電網有限責任公司2024-2026年第1批培訓評價綜合服務框架采購(公開招標...
| 更新時間 | 2024-11-28 | 招標單位 | 我要查看 |
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云南電網有限責任公司****-****年第*批培訓評價綜合服務框架采購(公開招標)(招標編號:******************)
招標文件澄清公告(編號:***)
各投標單位:
現對云南電網有限責任公司****-****年第*批培訓評價綜合服務框架采購(公開招標)(招標編號:******************)招標文件進行澄清(編號:***),澄清內容如下:
序號 | 問題內容 | 范圍內容 | 回復內容 |
* | 商務評分辦法:資信情況-誠信經營要求獲得國家稅務機關“*級納稅人”可得分,如果投標單位為非企業,例如為事業單位,不納入國家稅務機關*級納稅人評選。請問這項如何得分? | 標*:云南電網有限責任公司****—****年培訓評價整體外委項目 | 非營利法人且未能提供納稅等級的取通過初評的投標人得分平均值 |
* | 技術評分辦法:教官配備情況“正偏差:教官、拓展師資配備數量、質量優于要求,每多增加*人在基準分的基礎上加*分,最多加**分;”。技術規范書里沒有明確教官、拓展師資配備數量,只有“**人至少配備教官*人”這個內容。請問是配備*人這個數量還是什么數量呢?謝謝! | 標*:云南電網有限責任公司****—****年培訓評價項目軍訓及團隊拓展項目 | **人至少配備教官*人 |
* | 請問*.* 標的清單及分包情況里面最大中標數量,請問標*(包*、包*、包*)合計中*家服務單位嗎? | 云南電網有限責任公司****-****年第*批培訓評價綜合服務框架采購(公開招標) | 每個投標單位原則上最多只能中*個包,并按包序號由小到大的順序依次推薦每個包的中標候選人,已推薦為其中*個包中標候選人的單位不再列入其余包中推薦(相應投標人排名依序遞補 |
* | 請問*.* 標的清單及分包情況里面最大中標數量,請問標*(包*、包*、包*)合計中*家服務單位嗎?還是*個標段*家供應商,謝謝。 | 云南電網有限責任公司****-****年第*批培訓評價綜合服務框架采購(公開招標) | 每個投標單位原則上最多只能中*個包,并按包序號由小到大的順序依次推薦每個包的中標候選人,已推薦為其中*個包中標候選人的單位不再列入其余包中推薦(相應投標人排名依序遞補 |
* | 請問標*里面涉及到包*、包*、包*,因為技術規范書里面的內容沒有區分,所以請問是否填寫*個方案即可? | 標*:云南電網有限責任公司****—****年培訓評價整體外委項目[包*:昆明、玉溪、怒江、迪慶、麗江地區] | 嚴格按招標文件規定的投標文件格式及評審辦法編制投標文件 |
* | 本項目包含多個標的,標的之間可以兼中,標的*的*個標包也已經在招標文件**頁說明了“標*優先順序按包序號由小到大的順序依次推薦每個包的中標候選人”,那請問投標函這里,還是否需要填寫標的/標段/標包優先順序 | 云南電網有限責任公司****-****年第*批培訓評價綜合服務框架采購(公開招標) | 嚴格按招標文件規定的投標文件格式及評審辦法編制投標文件 |
* | “項目負責人具有國際管理咨詢師(***)或人力資源管理領域相關高級職稱,加 * 分”這里的人力資源管理領域相關高級職稱是放“*級企業人力資源管理師”這種還是放“副教授、教授”這種,或者都可以 | 標*:云南電網有限責任公司****—****年培訓評價整體外委項目 | *級企業人力資源管理師 |
本項目開標時間延期至****年**月**日**點**分。
請已領取招標文件的單位盡快在系統查看并完成系統確認工作。
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項目負責人(簽名):?
南方電網供應鏈(云南)有限公司【蓋章位置】
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