*、項目基本情況

*、供應(yīng)商向采購人派遣的員工須符合采購人規(guī)定的上崗條件，現(xiàn)已在崗工人包括管理崗**人，技術(shù)崗*人，駕駛員*人應(yīng)全部納入派遣單位管理。*、供應(yīng)商向采購人派遣員工數(shù)量以實際發(fā)生為準。現(xiàn)已在崗管理崗**人、技術(shù)崗*人、駕駛員*人的年度工作時間均為****年*月至**月，派遣普通綠化工*月**人（已在崗，無需提供）*月**人（已在崗，無需提供），*月***人，*月***人，*月**人，*月**人，*月**人，**月**人。（注：****年*-*月已在崗工人工資由中標單位，采購人按最終中標管理費額度支付。）*、供應(yīng)商能保證安全可靠，及時發(fā)放派遣員工薪酬和繳納工傷保險或雇主責(zé)任險（供應(yīng)商須根據(jù)員工實際情況選擇繳納工傷保險或雇主責(zé)任險并承擔(dān)派遣員工*切法律責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任，且須出具承諾書。采購人每月按照實際用工清單及繳納工傷保險單據(jù)或雇主責(zé)任險單據(jù)據(jù)實結(jié)算。）?*、派遣人員應(yīng)遵紀守法，身體健康，服從采購人工作安排，完成市區(qū)綠化養(yǎng)護工作。派遣人員不服從、不執(zhí)行用工單位（采購方）的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排或無故曠工，用工單位（采購方）有權(quán)要求供應(yīng)商更換派遣人員。*、派遺員工應(yīng)符合采購人指定工作崗位要求，綠化管理崗：熟悉綠化工作全流程，具備綠化工作管理能力，統(tǒng)籌安排各工種工作。綠化技術(shù)崗：熟練掌握各種園林機械操作方法及園林綠化修剪、園林花卉栽植等技術(shù)。綠化駕駛員：具有*年以上駕齡，有*證以上駕照，能夠駕駛**噸水車，裝載機，高空作業(yè)車，起重機，吊車。普通綠化工：能夠掌握園林相關(guān)知識技能，服從采購人安排，完成市區(qū)綠化養(yǎng)護工作。*、預(yù)算資金：*******元，其中不參與競價的固定部分為*******元，包括：員工工資、工傷保險或雇主責(zé)任險、稅金。現(xiàn)已在崗工人綠化管理崗**人月工資總額為*****元、綠化技術(shù)崗*人月工資總額為*****元、綠化駕駛員*人月工資總額為*****元，工資按入職年限每年滾動增長。普通綠化工工資標準為****元/人/月，人員由供應(yīng)商提供（注：以實際發(fā)生為準）。可競爭部分*****元為管理服務(wù)費（最終管理服務(wù)費計算方式：供應(yīng)商報價金額除以*****元乘以管理服務(wù)費標準***元/人/月，保留*位小數(shù)確定每人每月的管理服務(wù)費。）（注：以實際發(fā)生為準，工作滿*個月管理費全額支付，工作半個月且不足*個月，支付**%管理費，工作不足半月，不予支付管理費，按月?lián)嵔Y(jié)算。）*、服務(wù)期采用*+*+*模式，第*年合同期滿后，采購人對中標供應(yīng)商提供的服務(wù)進行考核評分，考核不合格終止服務(wù)，不再延續(xù)，考核合格可續(xù)簽*年合同，合同續(xù)簽次數(shù)最多不超過*次。?

*、申請人資格要求

*、凡對本次采購提出疑問,請按以下方式聯(lián)系

*、參與項目